Структура и содержание резюме

Начните с выбора подходящего формата резюме. Существует два основных формата: хронологический и функциональный. Хронологический формат фокусируется на вашем рабочем опыте, перечисляя предыдущие должности в обратном хронологическом порядке. Функциональный формат подчеркивает ваши навыки и достижения, что особенно полезно, если у вас есть пробелы в трудовой деятельности или вы меняете карьеру.

В верхней части резюме укажите свои контактные данные, включая имя, номер телефона, адрес электронной почты и, при необходимости, адрес проживания. Убедитесь, что ваш адрес электронной почты выглядит профессионально (например, используйте сочетание вашего имени и фамилии, а не прозвище). Если у вас есть профили в социальных сетях, связанных с вашей карьерой (например, LinkedIn), вы также можете их указать.

Далее представьте свое профессиональное резюме. Это краткое описание вашего профессионального опыта и навыков, которое дает работодателю представление о том, подходите ли вы для данной должности. Напишите его в настоящем времени, используя активный голос, и укажите свою должность, годы опыта и ключевые навыки. Например: "Талантливый специалист по маркетингу с пятилетним опытом, обладающий экспертными знаниями в области цифрового маркетинга и социальными медиа."

После введения перечислите свой трудовой стаж, начиная с самой последней должности. Укажите название компании, даты занятости, должность и основные обязанности и достижения. Используйте пулированный список, чтобы сделать этот раздел более читаемым. Сосредоточьтесь на качественных достижениях, а не просто на обязанностях. Например, вместо того, чтобы написать "Управлял социальными сетями", вы можете написать: "Успешно увеличил охват в социальных сетях на 20%, внедрив стратегию контент-маркетинга"

Как выделиться среди других кандидатов

Чтобы ваше резюме выделялось, сосредоточьтесь на конкретных достижениях и результатах, а не просто на обязанностях. Количественно оцените свои успехи, когда это возможно. Например, вместо того, чтобы просто сказать "Превзошел цели продаж", вы можете написать: "Превзошел ежемесячные цели продаж на 15%, что привело к увеличению годовой выручки на 20%".

Используйте ключевые слова из описания работы, на которую вы претендуете. Многие компании используют системы отслеживания заявок, которые сканируют резюме в поисках конкретных ключевых слов. Выберите 5-7 важных навыков и качеств, упомянутых в описании работы, и убедитесь, что ваше резюме отражает эти навыки. Например, если в описании работы требуется "опыт управления проектами", укажите ваши проекты и результаты в этой области.

Персонализируйте свое резюме для каждой конкретной работы, на которую вы претендуете. Это займет больше времени, но это того стоит. Изучите описание работы и исследуйте компанию, чтобы понять, что они ищут в идеальном кандидате. Затем отредактируйте свое резюме, чтобы оно соответствовало этим требованиям. Например, если в описании работы требуется "творческий подход к решению проблем", укажите ваши творческие инициативы и достижения.

Советы по форматированию и дизайну

Используйте четкий и простой шрифт, такой как Arial, Calibri или Times New Roman, размером 10-12 пунктов. Убедитесь, что ваш шрифт легко читаем. Избегайте декоративных или сложных шрифтов, которые могут быть трудны для чтения или выглядеть непрофессионально. Также избегайте использования слишком большого количества шрифтов - лучше придерживаться одного или двух шрифтов во всем резюме.

Используйте заголовки и пулированные списки, чтобы сделать свое резюме более читаемым. Заголовки помогают разделить резюме на разделы, а пулированные списки облегчают чтение и выделяют ваши достижения. Избегайте длинных абзацев, так как они могут выглядеть запутанными и отталкивающими. Вместо этого используйте короткие, четкие предложения и пули, чтобы представить свою информацию.

Оставьте достаточно свободного пространства в резюме, чтобы оно выглядело аккуратно и было легко читаемым. Используйте поля и интервалы, чтобы разделить разделы и сделать страницу менее загруженной. Избегайте чрезмерного использования курсивного шрифта, жирного шрифта или Caps Lock, так как это может сделать резюме трудным для чтения. Вместо этого используйте эти форматирование избирательно, чтобы выделить важные заголовки или достижения.

Ошибки, которых следует избегать

Избегайте использования личных местоимений, таких как "я", "мне" или "мной" в резюме. Вместо этого используйте пассивный голос, чтобы описать свои достижения. Например, вместо "Я управлял командой из пяти человек" напишите "Управление командой из пяти человек". Это делает ваше резюме более формальным и профессиональным.

Не включайте в свое резюме информацию, которая может быть воспринята как дискриминационная, например, дату рождения, фотографию, религиозные или политические взгляды, семейное положение или информацию о здоровье. Работодатели не должны принимать решения о приеме на работу на основе этой информации, и ее включение может привести к непреднамеренной предвзятости.

Не лгите или преувеличивайте в своем резюме. Будьте честны относительно своего опыта и навыков. Работодатели могут проверить предоставленную вами информацию, и если они обнаружат, что вы лжете, это может привести к отказу в приеме на работу или даже увольнению, если ложь будет обнаружена после приема на работу.

F.A.Q. по подготовке резюме

**Вопрос: Какие основные разделы должны быть в резюме?** **Ответ:** Эффективное резюме обычно включает следующие основные разделы: 1. Личные данные - включите свое имя, контактную информацию (номер телефона, электронную почту), а также любой профиль в социальных сетях, относящийся к работе (например, LinkedIn). 2. Цель или резюме - краткое описание вашей карьерной цели или краткое резюме вашего профессионального опыта и квалификации. 3. Образование - перечислите свое образование, включая название учебного заведения, степень или диплом, а также даты получения. 4. Опыт работы - опишите свой предыдущий опыт работы, указав должности, названия компаний, даты занятости и ваши основные обязанности и достижения на каждой должности. 5. Навыки - перечислите свои профессиональные навыки, такие как знание программного обеспечения, языки программирования, навыки управления проектами или любые другие навыки, относящиеся к работе. 6. Дополнительная информация (необязательно) - в этом разделе можно включить любые дополнительные курсы, сертификации, награды, публикации или членство в профессиональных организациях. Помните, что структура и содержание резюме могут варьироваться в зависимости от вашей отрасли, уровня опыта и конкретной должности, на которую вы претендуете. Всегда адаптируйте свое резюме к требованиям вакансии, на которую вы откликаетесь. **Вопрос: Какое максимальное количество страниц в резюме считается приемлемым?** **Ответ:** Оптимальное количество страниц в резюме зависит от вашего уровня опыта и конкретной отрасли. Вот несколько рекомендаций: 1. Для начинающих специалистов - резюме обычно ограничивается одной страницей. У вас может не быть достаточного опыта работы, чтобы заполнить больше одной страницы, и работодатели, как правило, ожидают более краткое резюме от кандидатов без опыта. 2. Для специалистов со средним уровнем опыта - резюме может занимать от одной до двух страниц. У вас есть больше опыта и достижений, о которых можно рассказать, поэтому вторая страница может быть оправдана. Однако старайтесь не перегружать резюме излишней информацией. 3. Для опытных специалистов и руководителей - резюме может быть двух или даже трехстраничным. На этом уровне у вас, вероятно, есть обширный опыт работы, достижения, награды и навыки, которые могут потребовать дополнительного пространства для описания. Всегда старайтесь представлять информацию четко и кратко, используя отформатированный текст, пули и краткие описания. Это поможет работодателям быстро отсканировать ваше резюме и найти необходимую информацию. **Вопрос: Какие навыки стоит включить в резюме, чтобы оно прошло через системы отсева заявок (ATS)?** **Ответ:** Система отсева заявок (ATS) - это программное обеспечение, используемое работодателями для автоматического сканирования и сортировки резюме. Чтобы повысить шансы на прохождение через ATS, включите в свое резме следующие типы навыков: 1. Технические навыки - перечислите все программное обеспечение, инструменты или языки программирования, с которыми вы умеете работать. Например, MS Office, Excel, Python, SEO или Adobe Photoshop. 2. Навыки управления проектами - если у вас есть опыт управления проектами, включите навыки, такие как управление сроками, бюджетирование, руководство командой или методологии, такие как Agile или Scrum. 3. Мягкие навыки - ATS также могут искать мягкие навыки, такие как лидерство, умение работать в команде, эффективное общение, умение решать проблемы или умение вести переговоры. 4. Ключевые слова из описания вакансии - внимательно прочитайте описание вакансии и выделите ключевые слова, используемые для описания навыков и требований. Включите эти ключевые слова в свое резюме, если они применимы к вашему опыту и навыкам. Помните, что ATS могут различаться в зависимости от работодателя, поэтому всегда проверяйте свое резюме на соответствие конкретным требованиям вакансии. Используйте четкие и краткие формулировки, структурированный формат и ключевые слова, соответствующие вашей отрасли и должности. **Вопрос: Как описать пробелы в трудовой деятельности в резюме?** **Ответ:** Пробелы в трудовой деятельности могут возникнуть по разным причинам, и важно описать их честно и позитивно. Вот несколько советов: 1. Укажите причины перерыва - если перерыв в работе был связан с обучением, волонтерской деятельностью, путешествиями или другими продуктивными занятиями, укажите это в резюме. Например, "Путешествие по Азии в течение шести месяцев, во время которого я изучал культуру и историю региона". 2. Подчеркните любые достижения или опыт - если во время перерыва вы приобрели ценный опыт или достигли чего-то значимого, включите это в свое резюме. Например, "Участие в волонтерской программе по строительству школ в Африке". 3. Используйте функциональный формат резюме - этот формат делает акцент на навыках и достижениях, а не на хронологическом опыте работы. Это может помочь отвлечь внимание от пробелов в трудовой деятельности. 4. Будьте честны и готовы объяснить - если перерыв был связан с личными обстоятельствами, будьте готовы объяснить это потенциальному работодателю. Покажите, что перерыв не повлиял на ваши навыки или мотивацию и что вы готовы вернуться к работе. Помните, что пробелы в трудовой деятельности не обязательно являются негативным фактором. Работодатели ценят честность и позитивное отношение, поэтому представьте перерыв в работе в лучшем свете и сосредоточьтесь на своих достижениях и навыках.